Ogłoszenie o naborze
Ministerstwo Spraw Zagranicznych ogłasza nabór na stanowisko specjalisty w Referacie Zarządzania Referacie Zarządzania Kompetencjami w Biurze Kapitału Ludzkiego (BKL 44/2024)
Miejsce wykonywanie pracy – Warszawa
Termin składania dokumentów – 31.10.2024 r.
Zakres zadań wykonywanych przez pracownika na stanowisku pracy:
- Proponuje oraz wdraża innowacyjne rozwiązania w zakresie budowy modelu
kompetencyjnego w resorcie i efektywnego zarządzania kompetencjami i rozwojem
pracowników; bada i analizuje luki kompetencyjne pracowników.
- Koordynuje sporządzanie, a następnie analizuje potrzeby rozwojowe pracowników,
w oparciu o indywidualne programy rozwoju zawodowego dla członków korpusu służby
cywilnej.
- Koordynuje proces sporządzania opisów stanowisk pracy. Weryfikuje projekty opisów
stanowisk przygotowane w poszczególnych komórkach organizacyjnych i placówkach.
Prowadzi bazę opisów wszystkich stanowisk w Ministerstwie i w placówkach
zagranicznych.
- Bierze udział w pracach oraz zapewnia obsługę zespołu wartościującego stanowiska pracy
w MSZ.
- Wspiera wydział właściwy w zakresie naboru w badaniu kwalifikacji i kompetencji
kandydatów do pracy w ramach prowadzonych naborów i konkursów.
- Analizuje sposób przebiegu procesu oceny pracowniczej członków korpusu służby cywilnej,
w szczególności przedmiotu wpływających do Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej
sprzeciwów od oceny, identyfikuje słabe strony procesu oraz proponuje systemowe
rozwiązania w celu wsparcia Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej w zakresie
prowadzenia sprawnej polityki kadrowej wobec członków korpusu służby cywilnej.
- Monitoruje i analizuje politykę zarządzania personelem w MSZ. Przygotowuje projekty
aktów prawnych z zakresu kompetencji stanowiska.
- Sporządza sprawozdania, analizy, oceny i notatki w zakresie swojego stanowiska. Opiniuje
projekty regulaminów organizacyjnych komórek organizacyjnych MSZ i placówek
zagranicznych pod względem stosowania standardowych i spójnych, z nazwami zawartymi
w opisach stanowisk pracy, nazw stanowisk.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
- Zagrożenie korupcją
- Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele,
przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
Szczegóły w linku:
Formularz zgłoszeniowy:
